その後、何人かの代表者がステージに上がり、下半期の具体的な目標と取り組みについて報告しました。彼らの報告書からは、彼らが会社の発展のペースに従い、決意と勇気を持って前進する決意をしていることがわかります。
下半期の目標報告後、上半期に価値を提供した優秀な社員を表彰しました。優秀な社員は勇敢かつ勤勉で、会社の発展に欠かせないエリートです。
会議の最後に、ゼネラルマネジャーのドゥアン・ホンウェイ氏が閉会の挨拶を述べた。同氏は、過去6か月間懸命に働いてくれたカンプルイのエリートチームのメンバーに心からの感謝の意を表し、会社の全体的な戦略と2022年下半期の重要なポイントについて、参加者全員に期待と要件を提示した。ドゥアン氏は、「半期に一度の会議の開催は、ここにいる全員がコンセンサスを形成すること、つまり勢いに乗って統一されたコンセンサスを形成することである」と強調し、楽観的でない市場環境においてより多くの機会を得るために、「私たちは同じ願望を持ち、コンセンサスを構築する必要がある」と強調した。 。会社の目標に向かって、しっかりと前に進んでください。」
私たちは、あらゆる努力は必ず報われ、あらゆる努力が無駄になることはないと固く信じています。今年下半期、カンプルイの精鋭チームは一丸となって努力し、粘り強く、ゴールを目指して団結し、カンプルイとカンプルイセンのデュアルブランドを栄光に導きます。
投稿時間: 2022 年 8 月 3 日