2022年の年次作業サマリーチャンゾーカンプルオートモーティブエアコン社、Ltdは、2022年7月30日の午後に行政3階の会議室で開催されました。ゼネラルマネージャーのアシスタントMa Fangfangが会議を司会しました。
会議の開始時に、部門長は、作業のハイライトと経験を要約し、作業の欠点と業界環境の状況と相まって、年の後半の目標を明確にし、チームの後半に目標に到達する決意を会社に示すこと。
その後、一部の代表者がステージに来て、今年の後半の特定の目的とイニシアチブについて報告しました。彼らのレポートから、彼らは会社の発展のペースをたどり、決意と勇気で前進することを決意していることがわかります。
今年の後半の目標に関するレポートの後、同社は年の前半に価値を提供した優れた従業員を称賛しました。これらの優れた従業員は勇敢で勤勉であり、彼らは会社の発展に不可欠なエリートです。
会議の終わりに、ゼネラルマネージャーのドゥアン・ホンウェイは結論のスピーチをしました。彼は、過去6か月間に一生懸命働いたKangpurui Eliteチームのメンバーに誠実な感謝を表明し、2022年後半の会社全体の戦略とキーポイントに関してすべての参加者に期待と要件を提出しました。デュアンは、「半年ごとの会議を開催することは、ここにいるすべての人にコンセンサスを形成させることである」と強調しました。環境、「私たちは同じ欲求を持ち、コンセンサスを構築する必要があります。会社の目標については、しっかりと前進してください。」
私たちは、すべてのハードワークが報われると固く信じており、すべての努力は失望しません。今年の後半には、カンプルイのエリートチームが一緒に懸命に働き、永続的になり、集まってゴールを獲得し、カングプルイとカンプルイゼンのデュアルブランドを栄光に導きます。
投稿時間：03-2022年8月